Destaques

Relatorio do Encontro com os Rebounds 2010

Pontos Fortes

Família: muito junta, unida, um grande valor, Viagem de um mês.
Regras: Cumprimento de regras da família. Ex: Desligar o aquecedor, chegar na hora certa, avisar quando combinar um horário e se atrasar, aprontar –se para sair sem atraso.
Rotary/Distrito: pagou viagens para os intercambistas, deu kit completo para os intercambistas outbounds do distrito (bandeira, casaco, pins, apresentação pronta) para os intercambistas que sairiam do pais ( outbounds deles), proporcionou encontro de outbounds e inbounds.
Rotary/Rotex : Rotex muito forte.
Escola: Na Alemanha pude estagiar no Tribunal do Condado. Lei do pais para que todas as empresas estagiem alunos que estão 12ª. e 13ª. Classe. Duas semanas a cada semestre.
Escola: Curso de Massagem – escolha profissional.

Pontos Fracos:

Rotary: Clube fraco, desorganizado.
Rotary: Chairman incomunicável, sem ação.
Família: pais que não ficavam em casa, nunca os encontrava.
Família: Família desorganizada.
Família: Família com falta de comunicação.
Família: Ninguém da mesma idade na família
Escola:Nenhuma apresentação no colégio.
Escola: com zulus( somente falavam dialeto).Relacionamneto com familiares.


Oportunidades

O Intercâmbio foi a minha grande oportunidade.
Nova cultura.
Língua diferente.
Aprender um dialeto.
Conhecer pessoas novas.
Novas Culturas.
Viagens para lugares diferentes proporcionado pela famílias.
Novos contatos.
Ficar próximo da família em viagens.
Lugares diferentes e pitorescos.
Elo de ligação para os clubes do Brasil e exterior na conquista de uma parceria para Projeto de Subsídio.
Inserção na rede de pessoas.
Abrir novas portas.
Desenvolver lideranças.
Poder trabalhar como tradutor.
Facilidade para estágio.


Ameaças

Três meses sem seguro.
Ficar em casas de famílias que eram pessoas influentes( chairman, oficial de intercâmbio, presidente de clube, governador, conselheiro) causa muita dificuldade de expressar os verdadeiros sentimentos.
Quando a família hospedeira é rotariana decide mais a vida da gente fazendo escolhas por nós.
O Rotary/ Clube procurar trabalhar mais a escola para a recepção do intercambista
O Rotary /Clube auxiliar mais na apresentação à escola. Fica solto sem saber o que fazer.
O Rotary orientar mais qto ao seguro. Exigir e não deixar sair do pais sem este.
Novamente falta de seguro com acidente – Mordido por cão da raça Terra Nova.
Seguro da família cobriu gastos hospitalares do intercambista por este estar sem seguro.
Famílias que têm falta de confiança no intercambista.


Avaliação do Encontro com os Rebounds 2010 realizado na sede do CIESP /FIESP – Cotia SP.


Foi um momento importante para falar e ouvir os outros.
Se outros jovens nos ouvissem seriam convencidos a fazer intercâmbio.
Gostei muito, pois aqui encontrei quem fez intercâmbio e passou por tudo isso.
Quero falar de Intercâmbio mas nem sempre as pessoas querem ouvir, com exceção de minha mãe, que já deve estar cansada mas aqui tem o Rotex que pode nos ouvir.

O Intercâmbio acabou mas o Rotary não acabou. Existem possibilidades como o Rotaract e o Rotex. Existem várias oportunidades no Rotary. É a continuação. Aqui foi o fórum para nos expressar,trocar experiências e nos interessarmos por outros assuntos.

Jany Hide
Chair D4430

Ligeia Stivanin

Coordenadora de Comunicação 2009 – 10 D4610




fotos do evento disponíveis aqui



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VIAGEM A SÃO PAULO

Relatorio do Encontro com os Rebounds 2010

Chegada dos jovens australianos

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XXIX Encontro dos Dirigentes de Intercâmbio de Jovens do Rotary International - Ata da ABIJ - Palestras

Pedacinhos do Brasil(I love You, Brazil)

Entrevista concedida à TV Alphaville sobre o Intercâmbio Internacional do Rotary

Orientação às Comissões do Programa de Intercâmbio de Jovens

Fundação de Rotarianos de São Paulo fica entre as 50 melhores empresas para estagiar.

41 Anos de Intercâmbio do Rotary Internacional no Brasil